Psicología Positiva en las Organizaciones
La renovación de votos con la psicología positiva en las organizaciones es vital para su permanencia.
empresa saludable
Decálogo para optimizar la experiencia de los empleados.
10 aspectos que consideramos clave y que pueden ser una propuesta de valor para tu equipo de trabajo. En la mayoría de organizaciones, cuando las cosas no caminan como se espera, lo primero es saber que sucede para después saber cómo abordarlo. Si la compañía cuenta con un área específica de formación y desarrollo, posiblemente …
Decálogo para optimizar la experiencia de los empleados. Leer más »
Resiliencia; una clave en el éxito laboral.
Del ingl. resilience, y este der. del lat. resiliens, -entis, part. pres. act. de resilīre ‘saltar hacia atrás, rebotar’, ‘replegarse’. . “Capacidad de adaptación de un ser vivo frente a un agente perturbador o un estado o situación adversos. “ RAE.es Lo primero es definir la resiliencia en el trabajo, y para ello diremos que – es la capacidad que nos permitirá vivir de manera …
El co-walking, la alternativa a las aburridas reuniones de trabajo.
Desde hace unos años, las reuniones de trabajo dejaron de ser, en su mayoría, reuniones donde se iba a sentar y escuchar la lista de tareas pendientes por hacer. Llegabas, te sentabas con libreta en mano, tomabas nota de tus pendientes y posiblemente salías con esa sensación de “que pérdida de tiempo…tengo mucho que hacer, …
El co-walking, la alternativa a las aburridas reuniones de trabajo. Leer más »
La felicidad en el puesto de trabajo es posible con el Master en Happiness Management del Matus Institute.
El Happiness Management, es un Master dedicado a resolver dudas y enfocado a que los participantes adquieran conocimientos, motivación e impulso para aprender a desarrollarse profesional y personalmente con el único objetivo del bien común y el éxito profesional.